Rechtsprechung
LAG Hamm, 19.01.2006 - 15 Sa 1946/05 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
1. Tarifliche Sonderzahlung; Erfüllung durch Zahlung einer Jahresergebnisbeteiligung; 2. Freiwillige Weihnachtsgratifikation; Stichtagsregelung
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
§ 10 Manteltarifvertrag im genossenschaftlichen Groß- und Außenhandel Niedersachsen vom 16.10.2003
1. Tarifliche Sonderzahlung; Erfüllung durch Zahlung einer Jahresergebnisbeteiligung; 2. Freiwillige Weihnachtsgratifikation; Stichtagsregelung - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anspruch auf eine anteilige tarifliche Sonderzahlung im Form einer freiwilligen Ergebnisgratifikation; Anspruch auf Zahlung einer freiwilligen Weihnachtsgratifikation; Faktoren zur Bestimmung der Höhe einer Ergebnisgratifikation; Arbeitsrechtlicher Grundsatz der ...
- Judicialis
MTV im genossenschaftlichen Groß- und Außenhandel Niedersachsen vom 16.10.2003 § 10
- rewis.io
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Erfüllung tariflicher Sonderzahlung durch Jahresergebnisbeteiligung - wirksame Stichtagsregelung bei freiwilliger Weihnachtsgratifikation
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)
Weihnachtsgratifikation - Nicht für ausscheidende Arbeitnehmer!
Verfahrensgang
- ArbG Minden, 26.08.2005 - 2 Ca 146/05
- LAG Hamm, 19.01.2006 - 15 Sa 1946/05
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 363/06
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 08.03.1995 - 10 AZR 208/94
Sonderzahlung bei vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Auszug aus LAG Hamm, 19.01.2006 - 15 Sa 1946/05
Bei freiwilligen Leistungen muss der Arbeitgeber die Voraussetzungen so abgrenzen, dass nicht sachwidrig oder willkürlich ein Teil der Arbeitnehmer von den Vergünstigungen ausgeschlossen wird (vgl. BAG, Urteil vom 08.03.1995 - 10 AZR 208/94 -, NJW 1996, 948, 949 m.w.N.).
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 363/06
Sonderzahlung
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 19. Januar 2006 - 15 Sa 1946/05 - wird zurückgewiesen.